Le Amministrazioni pubbliche possono coprire i posti vacanti nella propria pianta organica attraverso la mobilità volontaria su domanda o l'interscambio, che permettono il passaggio diretto del personale fra Enti.

Disciplinata dall'articolo 33 del Decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, la mobilità volontaria è un procedimento a iniziativa del dipendente interessato che, incontrata la richiesta e il favore di un'Amministrazione pubblica diversa da quella di appartenenza, vi può essere trasferito dopo aver fatto domanda. I posti che possono essere utilizzati per i passaggi diretti vengono individuati dagli Enti interessati nell’ambito della quantità di posti che può essere coperta mediante selezioni pubbliche.

Il progetto di "portale dedicato" vede la collaborazione di Provincia di Siena, Università degli Studi di Siena ed Enti pubblici del territorio, ed è finalizzato alla realizzazione di uno spazio/servizio specifico che ha l'obiettivo specifico di informare sulle possibilità e le opportunità offerte da questo istituto, pubblicando tra l'altro una banca dati con le offerte di posti disponibili per l’interscambio.

L’Università degli Studi di Siena, tramite un gruppo di lavoro misto costituito da collaboratori del Centro per l’Informatica e la Telematica (Q.IT) e dell’Area Risorse umane, ha realizzato il software necessario alla gestione del portale di servizio, che viene ospitato su server e spazio web della Provincia di Siena.

La Provincia, tramite il proprio Servizio Lavoro e i Centri per l’impiego, mette a disposizione i servizi di consulenza presso gli stessi Centri per l’Impiego, sia per il supporto alla descrizione (ricostruzione e messa in trasparenza) delle competenze acquisite attraverso esperienze formative e professionali, sia per la redazione del curriculum vitae dei lavoratori interessati.