Promozione di mobilità volontaria / interscambio fra Pubbliche Amministrazioni
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PROTOCOLLO D’INTESA
PER LA REALIZZAZIONE DI UN PORTALE
PER LA PROMOZIONE DELLA MOBILITA’ VOLONTARIA ESTERNA
PER I DIPENDENTI DELLE PUBBICHE AMMINISTRAZIONI
la Provincia Di Siena rappresentata da PRESIDENTE Simone Bezzini.
L'Università degli Studi di Siena rappresentata dal RETTORE Prof. Silvano Focardi.

e

i Comuni della Provincia di Siena rappresentate da:
  1. Comune di Pienza – vice Sindaco Enrico Maria Quinti
  2. Comune di Chiusdino – Assessore Mauro Pratelli
  3. Comune di Chiusi – Assessore al personale Giuseppe Castellano
  4. Comune di Asciano – Segretario Comunale dott. Angelo Capalbo
  5. Comune di Monteroni d'Arbia – Assessore al personale Bonucci Valerio
  6. Comune di San Gimignano – Assessore al personale Benenati Sabrina
  7. Comune di Rapolano Terme – Assessore Magi Valentina
  8. Comune di Murlo – vice Sindaco Paola Brocchi
  9. Comune di Castelnuovo B.ga – Assessore Giannetti Mauro
  10. Comune di Casole d'Elsa – Assessore Grassini Stefano
  11. Comune di Montepulciano – Assessore politiche sociali Terrosi Tiziana
  12. Comune di Castellina in Chianti – Assessore al personale Pucci Andrea
  13. Comune di Poggibonsi – Assessore politiche sociali e casa Convertito Filomena
  14. Comune di Buonconvento – Sindaco Mariotti Marco
  15. Comune di Sarteano – Sindaco Burani Roberto
  16. Comune di San Casciano dei Bagni – Assessore Fastelli Gilberto
  17. Comune di Siena – Assessore Bianchi Massimo
  18. Comune di Torrita di Siena – Assessore Malacarne Paolo
  19. Comune di Radda in Chianti – Sindaco Aterini Alessandro
  20. Comune di Chianciano Terme – Sindaco Ferranti Gabriella
  21. Comune di Montalcino – Assessore Pantosti Alessio
  22. Comune di Monticiano – Sindaco Cencioni Mauro
  23. Comune di Monteriggioni – vice Sindaco
  24. Comune di Colle Val D’Elsa – Assessore Bartalucci Massimo
  25. Comune di Abbadia San Salvatore – vice Sindaco Mantengoli Patrizia
  26. Comune di Radicondoli – Sindaco Bravi Emiliano

PREMESSO
che la difficile situazione congiunturale e la crisi economica degli ultimi periodi stanno avendo pesanti ripercussioni sul mercato del lavoro della nostra Provincia anche nel settore degli Enti Pubblici;

che attraverso l’istituto della mobilità volontaria su domanda le Pubbliche Amministrazioni è facoltà delle amministrazioni pubbliche di coprire i posti vacanti attraverso il passaggio diretto del personale fra Enti, che trova la sua disciplina nell'art. 33 del decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29. Trattasi di procedimento ad iniziativa del dipendente interessato che, incontrata la richiesta e il favore di un'amministrazione pubblica diversa da quella di appartenenza, vi può essere trasferito dopo averne fatto richiesta. I posti che possono essere utilizzati per i passaggi diretti vengono individuati dagli Enti interessati nell’ambito della quantità di posti che può essere coperta mediante selezioni pubbliche;

che allo stato attuale ogni amministrazione attua procedure di mobilità volontaria in base a propri regolamenti che determinano modalità di accesso agli enti differenziate e che tali procedure talvolta non sono facilmente accessibili ai dipendenti di altre amministrazioni che intendono utilizzare lo strumento della mobilità volontaria;

che la realizzazione di un portale dedicato faciliterebbe l’accesso a tali istituto, anche in un’ottica di trasparenza dell’azione amministrativa;

che il progetto per la realizzazione di una banca dati vedrà la collaborazione fra Amministrazione Provinciale di Siena, l’Università degli Studi di Siena, gli Enti pubblici del territorio interessati a partecipare all’iniziativa, finalizzato all’organizzazione di uno spazio/servizio specifico finalizzato a dare visibilità e a erogare informazioni sulle possibilità che questo istituto prevede all’interno del sito dei servizi per l’impiego www.impiego.provincia.siena.it.
PRESO ATTO
che l’Amministrazione Provinciale di Siena, in collaborazione con le pubbliche amministrazioni interessate, intende realizzare un’apposita sezione per l’inserimento delle domande di mobilità volontaria raccolte e/o pervenute nella relativa banca dati e delle candidature di personale proveniente sia dall’Università di Siena stessa che da altri Enti pubblici del territorio di riferimento.

Che l’Amministrazione Provinciale di Siena, attraverso il servizio lavoro e i Centri per l’impiego si impegna a ricercare, raccogliere e organizzare, attraverso suo personale, le informazioni relative agli avvisi pubblici di mobilità pubblicati dagli Enti nella propria bacheca o nella Gazzetta Ufficiale IV serie speciale.
TENUTO CONTO CHE
la Provincia di Siena, tramite il suo Servizio Lavoro, metterà a disposizione:
 - i server e lo spazio web per l’implementazione del portale di servizio;
 - i servizi di consulenza presso i Centri per l’Impiego per il supporto alla descrizione delle competenze (esperienze formative e professionali)
 - il servizio di supporto alla redazione del curriculum vitae dei lavoratori interessati;

nelle pagine del portale del servizio saranno riportate informazioni sui posti vacanti nelle amministrazioni pubbliche del territorio provinciale, regionale e interregionale e sulle modalità di accesso all’istituto della mobilità volontaria secondo le procedure adottate dalle singole amministrazioni;

in una seconda fase del progetto, potrà essere creata una sezione appositamente dedicata all’inserimento delle candidature dei dipendenti pubblici interessati a cambiare amministrazione. In tal modo il personale interessato alle procedure può interagire sottoponendo all’attenzione di tutti i visitatori interessati le proprie esigenze di spostamento, mettere in chiaro le proprie competenze e conoscenze;

una sezione specifica del portale potrà riportare informazioni complete ed esaurienti sull’istituto e sulle modalità del suo utilizzo: normativa di riferimento con commenti e interpretazioni, suggerimenti pratici, FAQ sulle modalità di fruizione;

il progetto concorre a migliorare la gestione dell’istituto della mobilità volontaria, il cui funzionamento dipende comunque dalle autonome valutazioni e decisioni dei singoli enti interessati ai processi di mobilità volontaria.
LE PARTI CONVENGONO DI
  1. condividere gli obiettivi e le finalità del progetto e del presente protocollo;
  2. realizzare una proficua e fattiva collaborazione per l’ attuazione del progetto per la realizzazione del portale dedicato alla mobilità volontaria;
  3. diffondere tra le Amministrazioni Pubbliche centrali e locali che hanno sedi operative nella Provincia di Siena e tra i dipendenti delle Pubbliche Amministrazioni la conoscenza degli interventi adottati, anche attraverso misure semplificate per l’accesso alla banca dati e attraverso il sostegno dei lavoratori nei percorsi richiesti;
  4. implementare la sezione del portale attraverso l’invio o l’inserimento dei propri regolamenti e delle procedure adottate;
  5. trasmettere tempestivamente i posti vacanti che intendono ricoprire con le procedure di mobilità volontaria esterna indicando il profilo e il livello richiesto , il settore di utilizzo e la retribuzione
  6. monitorare l’utilizzo e l’efficacia delle misure concordate
PER LA PROVINCIA DI SIENA
PER L’UNIVERSITA’ DEGLI STUDI DI SIENA
PER I COMUNI